因患癌生病，一年后公司辞退我，前一年是病假工资，补偿金按病假工资算，还是按正常上班工资算
更新时间：2021-05-08 21:27:39人浏览
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上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
2021-05-08 21:11:10
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已帮助153109人 · 响应时间 平均1分钟内
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
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67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
2021-05-08 21:27:39
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