保安人员在值班期内，加工厂职工物品被偷，保安人员要赔付吗
更新时间：2021-05-08 19:08:33人浏览
问题描述：
保安人员在值班期内，加工厂职工物品被偷，保安人员要赔付吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89181人 · 响应时间 平均1分钟内
需要具体分析，例如： 如果用人单位没有证明公司的东西是劳动者偷窃的，并且无故克扣其工资的，劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁的。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2021-05-08 18:47:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这种情况 公司已经尽到看管责任的话 不承担责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看业主财产损失和物业之间的关系1、业主家做饭摔了一个盘子，这个和物业一点责任也没有，找物业赔盘子就纯属胡闹了。2、物业维修水管，不慎造成业主家里财物遭到水
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定员工辞工应提前30天通知单位，但并没有规定急辞工可以扣除工资，所以扣除工资是没有法律依据的，但如果急辞工给单位造成损失，应承担相应责任。如劳动合同中对此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女工拒绝加班被炒，公司反说她偷纸巾
劳动部门裁决公司赔偿女工近万元本报讯（记者刘艺明）怀疑女工偷窃垃圾袋和纸巾，就将其解雇？禅城区一家钢铁公司以这样的理由，将拒绝加班的员工阿兰炒掉，却引来了众多的
其他
人浏览
被打伤后，受到伤害的一方可以选择去法院进行起诉，但是究竟属不属于刑事诉讼，要具体问题具体分析。1、被打方起诉索要赔偿的，属于民事诉讼。2、被打方起诉要求打人者承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国现行法律中，根据《侵权责任法》，关于隐私和隐私权的区别有：1、隐私权是为众多法律系统所支持的一种人身基本权利。指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工车辆停放单位时丢失，单位应否赔偿
【案情】原告封某系被告万盛区某煤矿的职工，于2007年5月27日购买了一辆大阳牌DY150-5型摩托车用于上下班。2007年9月7日早晨7时许，原告下班时发现其
劳动报酬
人浏览
新刑诉法自2013年1月1日生效后，依据最高人民法院《〈中华人民共和国刑事诉讼法〉适用解答》刑事附带民事赔偿范围和计算标准为：一、人身损害赔偿1、医疗费：按实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市买鸡腿发现柜台有老鼠 顾客拍照时被保安带走
超市买鸡腿发现柜台有老鼠顾客拍照时被保安带走小张来到超市熟食区想买只鸡腿吃，走近柜台时，却被眼前的一幕惊呆了：一只满身油渍的灰色老鼠将头埋在柜台肉堆内，香喷喷地
食品安全案例
人浏览
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满十四周岁不满十六周岁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海住宅物业保安人员行为规范
上海市住宅物业保安人员行为规范一、保安职责：（一）维护住宅物业管理区域内的公共秩序（二）协助做好安全防范工作二、职业礼仪：（一）举止文明态度和蔼（二）着装统一标
其他物业管理法规
人浏览
您好，用人单位解除劳动关系应该有合法合理的理由，否则属于违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁主张赔偿金；没有签订书面的劳动合同，可以通过劳动仲裁主张自入职第二个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误认小偷暴打顾客保安行凶超市挨赔
两名男子从超市买完东西走出来，未料刚走出超市门口，即被超市的3名安保员拳打脚踢。超市的安保员施暴是因为这两男子非常像超市录像中涉嫌盗窃物品的人。后经查实超市保安
损害赔偿案例
人浏览
保安打死小偷 工厂也要赔偿
小偷家属认识到死者也有过错，遂调低索赔数额本报讯小偷因行窃被工厂保安殴打致死。小偷的家属提起诉讼，要求保安及其工作的厂方共同赔偿损失16万余元。记者昨日从东莞市
人身损害赔偿标准
人浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
