工作调动跨省，不想去，我在公司2年以上，公司的劳动合同没有给员工看，所以签了字。第二，公司是上司，但企业名称有点不同。如果我服从调动的话，是违法合同，还是公司应该赔偿，我的平均收入是5000，谢谢你的
更新时间：2021-05-08 16:22:18人浏览
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2021-05-08 16:18:15
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2021-05-08 16:22:18
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