两次口头约定试用期9个月,没有签劳动合同

更新时间:2021-05-08 14:04:27人浏览
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两次口头约定试用期9个月,没有签劳动合同
3位律师解答
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未签订合同的可以要求支付双倍工资补偿。试用期的约定最多不超过6个月。一年的合同期限试用期不超过一个月。自动离职没有补偿,可以要求补缴保险
2021-05-08 13:49:36
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你好 你好可以申请劳动仲裁
2021-05-08 13:53:00
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第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。单位没有过错的话,那么你是不能获得赔偿的
2021-05-08 14:04:27
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