3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
跟包工头干活受伤谁负责
现实中跟包工头干活的情形比较普遍，建筑、装修等行业较多的用工形式都是有资质的公司承揽下工程，然后分包给包工头，包工头再找工人施工，那在工人在工作中受伤，谁就负责
工程建筑动态
人浏览
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
给包工头打工受伤怎么索偿
（生活中大多是一些农民工在给包工头打工，工资也是由包工头发放。在给包工头打工时，受伤找谁索偿？如果对方不肯索赔又应该到哪里主张赔偿呢？给包工头干活受伤，法律上叫
工程承包常识
人浏览
工人做工受伤 雇主最终赔偿
本报讯（记者刘烨华通讯员王海军）一名工人在替雇主砍伐木材时左脚受伤，花去２万多元医疗费，但雇主拒绝支付这笔费用。日前，在连平县法律援助处的援助下，这名伐木工人获
损害赔偿动态
人浏览
你好，根据你的情况可以直接申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，伤情如何呢，是在哪个地方发生的呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者在工地受伤，属于工伤，可以申请工伤认定；二、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤,赔偿在做出伤残等级鉴定的基础上，确定赔偿项目、数额。（一）医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。按照医院对当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自家人好商量。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同，你可以通过收集工作记录、工资单、同事证词等证据来证明与雇主的雇佣关系。然后，你可以向劳动行政部门举报或申请仲裁。如果仲裁结果不满意，还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试岗期与试用期在法律上有所不同。试岗期通常指非正式的工作体验期，而试用期则是劳动合同中明确规定的，用于双方互相考察的期限。根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看单位给你怎么算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于您咨询的保安在岗位上脑出血死亡且超过27天的情况，赔偿问题需视具体情况而定。如果单位已购买工伤保险，您可以向保险机构提交相关证明材料申请赔偿。若单位未购买保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定，具体情况具体处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司取消轮休且不支付加班费是违法的。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权申请调解或仲裁，甚至提起诉讼。若不及时处理，员工权益将持续受损，且公司可能面临法律处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合作医疗通常不报销自杀或自残导致的治疗费用。无经济来源的老人喝农药属自残行为，合作医疗不报销。若出现频繁自残行为，表明问题严重，需及时寻求专业人士帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
