你好，我妻子10月4日到了退休年龄，但是现在的工作单位还没有迟到。现在她想在12月结束之后再也不想去。她是一线工人，工作很辛苦，身体受不了。你觉得这样合理吗
更新时间：2021-05-08 10:33:08人浏览
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你好，我妻子10月4日到了退休年龄，但是现在的工作单位还没有迟到。现在她想在12月结束之后再也不想去。她是一线工人，工作很辛苦，身体受不了。你觉得这样合理吗
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劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。
根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”
根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”
2021-05-08 10:33:08
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