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雇佣童工的法律规定是：
1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；
2、文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须保障其接受义务教育的权利；
3、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；
4、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人；
5、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业；
6、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；
2、文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须保障其接受义务教育的权利；
3、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；
4、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人；
5、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业；
6、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2023-04-24 00:34:07
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你好，根据你的描述不属于。
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