用人单位自用工之日起满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的劳动者有何权利

更新时间:2021-05-08 10:03:52人浏览
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用人单位自用工之日起满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的劳动者有何权利?用人单位自用工之日起满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的劳动者有何权利
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你好,你可以申请劳动仲裁
2021-05-08 09:41:25
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单位可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金。另外,未签订书面劳动合同的,应当自入职第二个月开始,双倍支付工资
2021-05-08 09:48:25
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2021-05-08 10:03:52
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