我司员工上班时间被酒醉客人无礼殴打并咬伤,对方多人事后逃离现场,是否构成工伤?

更新时间:2018-10-20 19:29:36人浏览
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我司员工上班时间被酒醉客人无礼殴打并咬伤,对方多人事后逃离现场,是否构成工伤
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《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-10-20 19:06:15
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受害人遭受人身损害,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
法条链接:〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2018-10-20 19:08:06
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被别人的狗咬伤了自己可以怎么办?   
一、被别人家的狗咬伤了,如果自己不存在逗狗等激怒狗的故意或者重大过失行为,狗的主人应当承担侵权责任,被伤害的一方可以请求其赔偿。   具体的法律规定有:   我国《侵权责任法》第七十八条 饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。   我国《侵权责任法》第七十九条 违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。   
二、此外,在饲养动物过程中还可以关注其他饲养主体的责任:   
1.禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。   
2.动物园的动物造成他人损害的,动物园应当承担侵权责任,但能够证明尽到管理职责的,不承担责任。   
3.遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的,由原动物饲养人或者管理人承担侵权责任。   注意:如果是因为他人的过错致使动物造成自己受伤害的,被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿,也可以向有过错的他人请求赔偿。
2018-10-20 19:29:36
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