员工因工作失误，但没有给公司导致很大的损失，但是店长要求罚款，员工有跟公司签订一些补偿条款 能支持不交罚款吗？
更新时间：2023-04-24 00:50:25人浏览
问题描述：
员工因工作失误，但没有给公司导致很大的损失，但是店长要求罚款，员工有跟公司签订一些补偿条款，具体有：因员工自身工作失误给造成公司损失，员工自愿负责赔偿所造成的损失。罚款有法律效应吗，根据宪法公民的合法财产私有财产不受侵犯。能支持不交罚款吗员工因工作失误，但没有给公司导致很大的损失，但是店长要求罚款，员工有跟公司签订一些补偿条款 能支持不交罚款吗？
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员工工作出现失误给公司造成损失的，按照员工的失误行为给公司造成的实际损失进行赔偿；或者可按照劳动合同的约定要求劳动者进行相应的经济赔偿。至于赔偿的方式可以从劳动者的工资中扣除，或者要求劳动者支付赔偿金。
2023-04-24 00:50:25
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