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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-08 05:12:17
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收集欠工资的证据,根据用工性质及时申请劳动仲裁或起诉。
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您好,您可以申请劳动仲裁或者起诉。
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关于用人单位不给工资的问题,解答如下:员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决
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提供相应证据可以到法院起诉解决,或找发包方
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你好,可以到法院进行诉讼。
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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赔偿医疗费、护理费、误工费,具体数额需要结合当地情况算
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(1)向用人单位提出自己的请求要求单位为自己补缴所有应缴纳的养老保险费;(2)如果用人单位拒绝,可以积极与单位协商,也可以请工会与单位协商,达成和解协议;(3)
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没签合同的员工可以随时辞职。公司未签合同员工是可以随时辞职的,但前提也是必须要在通知了用人单位的情况之下才可以,但用人单位没有签订劳动合同,劳动者在申请辞职的时
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你好需要看是否从事违法行为确定
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