卡车司机下货时摔伤，司机不是雇主的长期员工，而是朋友介绍的临时员工，这种情况雇主负多少责任。
更新时间：2021-05-08 00:08:28人浏览
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卡车司机下货时摔伤，司机不是雇主的长期员工，而是朋友介绍的临时员工，这种情况雇主负多少责任。
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1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤；
2、如果被认定为工伤，则公司要依照《工伤保险条例》的规定，承担工伤赔偿责任；
3、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-05-07 23:43:47
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你好，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定，雇主和第三人承担连带赔偿责任，若由于第三人的过错致使雇员受伤，雇主在承担责任后可想第三人追偿
2021-05-07 23:50:46
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