我妈妈,在公司食堂按了手!只工作了一个月!发了四天工资!没有在劳动合同上签字!现在还没有拆线!公司应该赔偿多少钱?如果一次赔偿的话!后续治疗的费用怎么计算?自己支付还是公司支付(公司不报告工伤事故,但

更新时间:2021-05-07 23:22:53人浏览
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我妈妈,在公司食堂按了手!只工作了一个月!发了四天工资!没有在劳动合同上签字!现在还没有拆线!公司应该赔偿多少钱?如果一次赔偿的话!后续治疗的费用怎么计算?自己支付还是公司支付(公司不报告工伤事故,但住院费和手术费公司结算)我妈妈,在公司食堂按了手!只工作了一个月!发了四天工资!没有在劳动合同上签字!现在还没有拆线!公司应该赔偿多少钱?如果一次赔偿的话!后续治疗的费用怎么计算?自己支付还是公司支付(公司不报告工伤事故,但
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
2021-05-07 23:00:17
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您好,您可以收集证据申请劳动仲裁
2021-05-07 23:03:35
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你好,根据合同约定处理
2021-05-07 23:22:53
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