现在用不着那么多人了！现在用不着了就想辞退我 我又去那里找工作啊 现在其他地方现在都不却人了！怎么也不给他打工！
更新时间：2018-10-20 15:44:44人浏览
问题描述：
今年3月分有一个人给我打电话说他要安装工，我去应聘 老板让我去上班我就去了！工作了3个月后应为他的买卖进入淡季他想辞退我，现在用不着那么多人了！！《在半路找工作很难！而且在刚开始 给他 打工的时候 有好几个工作都找我 我当时都推掉了！现在用不着了就想辞退我 我又去那里找工作啊 现在其他地方现在都不却人了！家里有老婆孩子的！我该如何用法律要求赔偿！》老板在我没有去的时候他有两个安装工人！一个24岁经常和女朋友出去玩经常不上班！另一个爱喝酒！和多了就不想上班了！而且很懒！3天两头的告假！在3月分的时候我在找工作，他从其他人口中知道我的电话 给我打电话 让我应聘 我就去了！现在24岁的男孩要买房子要结婚了所以也不告假了！那个喝酒的也最近买上房子了！也开始好好的工作了！现在老板的生意进入淡季他提出解雇我！！他如果提前声明就用我几个月！当时知道的话！怎么也不给他打工！！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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无故辞退去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息；
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
2018-10-20 15:16:34
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无故被辞退怎么赔偿?
根据劳动合同法第四十八条的有关规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据劳动合同法第四十八条的有关规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-10-20 15:19:16
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根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：
(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
2018-10-20 15:44:44
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