公司要员工缴纳工作服费用800多，于第一个月中工资扣除，满一年公司退回服装费合理合法吗？
更新时间：2021-05-07 14:45:38人浏览
问题描述：
公司要员工缴纳工作服费用800多，于第一个月中工资扣除，满一年公司退回服装费，未满一年将不退，试用期一个月，我试用期满后就离职了，公司要扣工作服费用800多，合理合法吗？公司要员工缴纳工作服费用800多，于第一个月中工资扣除，满一年公司退回服装费合理合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-05-07 14:45:38
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