元旦是不是每个员工都有三天假期的，小型的火锅店老板要求要上班，工资按月算的然后不算300%工资这样违法吗
更新时间：2023-04-24 06:11:54人浏览
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你好，元旦是不是每个员工都有三天假期的，小型的火锅店老板要求要上班，工资按月算的然后不算300%工资这样违法吗元旦是不是每个员工都有三天假期的，小型的火锅店老板要求要上班，工资按月算的然后不算300%工资这样违法吗
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法律分析：不合法。根据相关法律法规，在我国法定节假日安排职工工作的，需要支付三倍以上的工资；任何用人单位必须以此标准执行。我国法律保护劳动者的权益，无论是餐饮行业还是其他行业，法定节假日不给三薪都是违法的。
劳动者可以向劳动监察大队投诉，去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者加班的相关证据。
劳动者可以向劳动监察大队投诉，去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者加班的相关证据。
2023-04-24 06:11:54
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按照30天计算工资不合法。
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您好，具体什么情况建议详细说明情况，方便给你更好的解决建议
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