在没签劳动合同的情况下,公司硕压一个月工资不发,说要压XXX合理么么?
更新时间:2021-05-07 12:04:47人浏览
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2021-05-07 12:04:47
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你好,不合理的哦。
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