劳动合同期限是36个月，试用期是6个月，到明年的5月初我可以辞职吗辞职吗？
更新时间：2021-05-07 12:03:44人浏览
问题描述：
您好，请问劳动合同期限是36个月，试用期是6个月，到明年的5月初我可以辞职吗？劳动合同期限是36个月，试用期是6个月，到明年的5月初我可以辞职吗辞职吗？
3位律师解答
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不满一年的劳动合同试用期不能超过一个月，所以这个试用期的约定无效。但劳动合同其他条款有效。你可以要求用人单位支付2个月的工资差额
2021-05-07 11:34:48
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试用期是否可以延长是有争议的，试用期内如果用人单位认为员工不符合录用条件是可以解除合同的，但要向劳动者说明理由，且不需要支付经济补偿
2021-05-07 11:37:18
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