公司违反劳动法第三十八条，没有按照规定给我足额缴纳社保，我提出解除劳动合同并要求支付补偿金
更新时间：2021-05-07 05:58:34人浏览
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你好，公司违反劳动法第三十八条，没有按照规定给我足额缴纳社保，我提出解除劳动合同并要求支付补偿金公司违反劳动法第三十八条，没有按照规定给我足额缴纳社保，我提出解除劳动合同并要求支付补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-05-07 05:42:36
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-05-07 05:49:32
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2021-05-07 05:58:34
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如果公司有给你购买社保，只是没有按全额工资进行购买，你被迫解除劳动合同，一般是不会支持经济补偿金的。
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您好 可以要求公司补缴该部分的保险金，但是主动解除合同的话是没有补偿金的
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可以申请劳动仲裁。
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针对您被辞退且未签劳动合同的情况，首要行动是要求用人单位支付二倍工资。在处理方式上，您可以先与雇主协商并尝试达成赔偿协议；若协商无果，建议您收集相关证据并向劳动
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