3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助72597人 · 响应时间 平均3分钟内
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。
公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
用人单位不同意支付的,劳动者可以提出劳动仲裁。
公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
用人单位不同意支付的,劳动者可以提出劳动仲裁。
2021-05-06 22:56:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、股东会做出解散公司的决议;二、十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成;清算组在清算期间行使下列职权:(一)清理公司财产,分别编制资产负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有限责任公司倒闭后,进入清算程序,将公司的所有财产变卖偿还所有债务,破产财产变价后的金额如果不能全部偿还的话有多少偿还多少。当然如果公司本身是空壳,恶意与你们发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你需要及时按照劳动争议处理办法解决,具体按如下:一、先找你公司协商想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资收入属于夫妻共同财产的范围,如果离婚可以协商处理,协商不成原则上一人一半。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业放假工资该怎么发放
对于大多数在职场工作的人来说,都知道公司都是在每个月特定的一天发放工资,而要是在休息当天是公司发放工资的情况,那么工资是怎么进行发放的呢,可能有较多人不知道,那
假期待遇
人浏览
公司行为不合法。法律规定工资必须以货币形式按时足额发放,不得克扣或无故拖欠。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产工资怎么赔偿
公司因为经营不善、不能清偿到期债务等各种原因无法继续经营,由法院依法宣告破产,公司破产工资怎么赔偿?除了赔偿工资,劳动者还可以要求破产公司支付哪些补偿?下面请看
公司破产
人浏览
公司破产员工工资怎么赔偿
公司就像是我们日常生活当中所见得小船,在商业的海洋里航行。我们都知道大海的天气因素是难以克服和避免的,所以对于很多的小型公司来说可能会因为商业的波及收到一定的影
公司破产
人浏览
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工工资怎么发放
公司是现代经济社会的最大实体,很多的人都是通过在公司或者事业单位企业上班以获取自己所需的金钱。但是假如公司破产了那么公司的员工薪水该从何处来呢。下面就让法律快车
公司破产
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动法规允许用人单位在本月支付上月工资。所以,用人单位即便是在本月最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询