我在单位工作了十几年！老板换了几个人！我们的五险一金也买了！但是合同每年签一次！现在老板打算把我们从现在的公司调走。我们现在该怎么办，谢谢！
更新时间：2021-05-06 22:33:41人浏览
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我在单位工作了十几年！老板换了几个人！我们的五险一金也买了！但是合同每年签一次！现在老板打算把我们从现在的公司调走。我们现在该怎么办，谢谢！
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去仲裁告五险一金 一般公司能给补偿不会超过60日。
劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院：
1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；
2.人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院：
1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；
2.人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
2021-05-06 22:16:24
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