工作了16天后，我辞职了，签了合同，但没有给我。我辞职了。他说他会提前一个月辞职。现在他辞职了，扣除了2000英镑和1000多件保险劳动保险产品。我的工资总额只有3000多英镑，所以我没有白费。我已经
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工作了16天后，我辞职了，签了合同，但没有给我。我辞职了。他说他会提前一个月辞职。现在他辞职了，扣除了2000英镑和1000多件保险劳动保险产品。我的工资总额只有3000多英镑，所以我没有白费。我已经在这里玩两天了。你认为我应该做什么？工作了16天后，我辞职了，签了合同，但没有给我。我辞职了。他说他会提前一个月辞职。现在他辞职了，扣除了2000英镑和1000多件保险劳动保险产品。我的工资总额只有3000多英镑，所以我没有白费。我已经
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向人民法院申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
2021-05-06 21:37:35
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