我在工厂工作了两年，现在工厂情况不好，要求增加工时，我不同意，同时我有别的工作，工厂给我买的社会保险等，现在工厂知道两年多，以我有别的工作为理由解雇我，不赔偿。怎么办？
更新时间：2021-05-06 20:04:23人浏览
问题描述：
我在工厂工作了两年，现在工厂情况不好，要求增加工时，我不同意，同时我有别的工作，工厂给我买的社会保险等，现在工厂知道两年多，以我有别的工作为理由解雇我，不赔偿。怎么办？
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根据《劳动法》规定，用人单位为本单位职工办理社会养老保险，这是单位的义务也是职工的权利，若是用人单位不为你缴纳社保，是要承担法律责任的，劳动监察部门会给予其处罚。
但是，如果是你个人单方面要求不缴纳社保，这不能作为辞退你的原因，按照劳动法第47条，经济补偿标准按工作年限计算，6个月以内，支付半个月工资的补偿，6个月到1年的支付一个月工资补偿。
一年以上，每一年支付一个月工资补偿。
但是，如果是你个人单方面要求不缴纳社保，这不能作为辞退你的原因，按照劳动法第47条，经济补偿标准按工作年限计算，6个月以内，支付半个月工资的补偿，6个月到1年的支付一个月工资补偿。
一年以上，每一年支付一个月工资补偿。
2021-05-06 19:57:49
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2021-05-06 20:04:23
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