你好，我们发生了工伤事故，受伤了！伤员自身骨质增生，腰间盘突出！工人已经休息了一个多月了！医院检查说没有其他问题，骨质增生和腰间盘突出引起的！工人说很痛苦，医院也不知道是不是摔倒了，只能说是可能的！但
更新时间：2021-05-06 20:04:01人浏览
问题描述：
你好，我们发生了工伤事故，受伤了！伤员自身骨质增生，腰间盘突出！工人已经休息了一个多月了！医院检查说没有其他问题，骨质增生和腰间盘突出引起的！工人说很痛苦，医院也不知道是不是摔倒了，只能说是可能的！但是工人要求赔偿！我该怎么赔偿呢？你好，我们发生了工伤事故，受伤了！伤员自身骨质增生，腰间盘突出！工人已经休息了一个多月了！医院检查说没有其他问题，骨质增生和腰间盘突出引起的！工人说很痛苦，医院也不知道是不是摔倒了，只能说是可能的！但
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单位违法劳动合同可以要求赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-05-06 19:52:45
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