甲方包了一个活，又包给已方了，已方就找丙这个工人干活，可是丙这个工人在干活的时候怎么办？
更新时间：2021-05-06 19:19:10人浏览
问题描述：
甲方包了一个活，又包给已方了，已方就找丙这个工人干活，可是丙这个工人在干活的时候，意外受伤了，怎么办甲方包了一个活，又包给已方了，已方就找丙这个工人干活，可是丙这个工人在干活的时候怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助64739人 · 响应时间 平均1分钟内
下班途中受伤的，先申请做工伤认定，在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2021-05-06 19:19:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
跟包工头干活受伤谁负责
现实中跟包工头干活的情形比较普遍，建筑、装修等行业较多的用工形式都是有资质的公司承揽下工程，然后分包给包工头，包工头再找工人施工，那在工人在工作中受伤，谁就负责
工程建筑动态
人浏览
如你所述提供劳务至害雇主担责，如存在违法分包承担连带责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工程转包，工人受伤到底谁来赔
一位网友提问：他在广东某工地务工时发生意外，脸部受伤。事故发生后，该网友找包工头索赔，包工头让他找A老板，而A老板又推给建筑公司。原来，该工程由一家建筑公司转包
工程转包纠纷
人浏览
装修工瞄上房主 干完活顺手牵羊
[导读]房地产法是指对房地产关系进行调整的所有的法律、法规、条例等的总称。在处理房地产纠纷时必须按照房地产法律进行。遇到房地产纠纷怎么办？如何依据房地产法律维护
房屋所有权
人浏览
在现实中，职工在交通事故中又存在工伤时，即构成工伤与交通事故两个法律关系，有的人因交通事故受到了人身伤害，既被认定为交通事故也被认定为工伤，但是有的既能按照交通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同依劳动法第１６条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别：主体资格不同、主体性质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部责任。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，都可以列为起诉对象的。有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在？能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。否则只能申请伤残鉴
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
以你赔付为原则，乙方有过错的，可以向乙方追偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、保安被辞退怎么补偿1、被辞退可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果私人老板拖欠工资，有下列处理办法：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁的裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对包工头无法发放工资的问题，劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》向劳动局投诉。该法规定用人单位应按时足额支付劳动报酬，无论包工头是否亏损，都不能拖欠工人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，社会保险问题可以具体沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您在那里工作了几天？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问公司欠您多长时间的工资没发
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
