我们公司拖欠我们三个月的工资,3.31日解除劳动合同,合同上写着4.20日前发工资,不发工资怎么办,现在公司破产了。

更新时间:2021-05-06 18:58:58人浏览
问题描述:
我们公司拖欠我们三个月的工资,3.31日解除劳动合同,合同上写着4.20日前发工资,不发工资怎么办,现在公司破产了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79011人 · 响应时间 平均3分钟内
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
(具体法律根据见参考部分)。
2021-05-06 18:35:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助77479人 · 响应时间 平均1分钟内
你好建议申请劳动仲裁
2021-05-06 18:38:29
公司企业律师团队 咨询我
已帮助92961人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请仲裁维权
2021-05-06 18:58:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗?
强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗?
根据《劳动合同法》第38条规定,单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者工作的环境和工作条件恶劣,存在安全隐
劳动合同纠纷
人浏览
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司八个月未发工资是否算拖欠工资
公司八个月未发工资是否算拖欠工资
公司八个月未发工资当然算拖欠工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,不得拖欠。劳动者可以通过以下方法讨要工资:向
劳动法
人浏览
企业强行放假不发工资 劳动者可以解除劳动合同
企业强行放假不发工资 劳动者可以解除劳动合同
某一些企业用强行手段给员工放假而不发工资。在这样的情形下,劳动者该怎么做。根据《劳动合同法》第38条规定,单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动
劳动合同知识
人浏览
单位未按期发工资,职工是否有权解除劳动合同?
单位未按期发工资,职工是否有权解除劳动合同?
单位未按期发工资,职工是否有权解除劳动合同?[案情]朱某等5人是某装饰材料厂劳动合同制工人,2000年6月与该厂签订了为期6年的劳动合同。2003年9月份以来,
劳动合同法案例
人浏览
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不让离职怎么办
合同到期公司不让离职怎么办
合同到期公司不让离职的,可以和公司协商,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿
合同法
次播放
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,拖欠工资,协商解决不成,及时到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法的规定,及时足额的支付劳动报酬是用人单位的法定义务。用人单位拖欠你的工资,跟你什么时间离职是没有关系的。如果用人单位在你离职后,不给你发放年终奖和劳动
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资:一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
游戏倒闭会赔偿玩家吗
游戏倒闭会赔偿玩家吗
游戏倒闭之后一般是会赔偿玩家的,但具体的赔偿方案由游戏公司自行进行决定。我国《民法典》规定,民事主体依照法律规定或者按照当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。
破产法
人浏览
向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些财产不属于破产财产?
哪些财产不属于破产财产?
以下财产不属于破产财产:1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
破产法
人浏览
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被执行的公司申请破产的常见处理方式包括重整、和解或破产清算。具体选择哪种方式应根据公司的实际财务状况、债权人意愿及法律规定综合考虑,以最大限度保护各方利益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算要股东的同意吗
公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意,但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定,公司因本法规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
破产法
人浏览
先确认劳动关系,再认定工伤,之后才能鉴定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情形下股东可以申请公司清算
什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有:公司经营管理发生严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的;申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
破产法
人浏览
清算中的法人具有法人资格吗
清算中的法人具有法人资格吗
清算中的法人同样具有法人资格,公司在注销之前其法人资格始终处于存续的状态。《民法典》规定,法人解散;法人被宣告破产并依法完成清算、注销登记的,法人即终止。
破产法
人浏览
债权本金及利息、资金占用损失等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情形需要特别清算
哪些情形需要特别清算
需要对公司进行特别清算的情形包括有:企业不能自行组织清算委员会进行清算或者依照的规定进行清算出现严重障碍的;企业被依法责令关闭而解散进行清算的等。
破产法
人浏览