我在杭州的一家公司工作，去年年底，上司因为我没有业绩而被炒鱿鱼了……但是我以前有晋升，他没有送我，到现在还没有送我……他每次都说拖欠……我不知道该怎么办。
更新时间：2021-05-06 18:15:19人浏览
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2021-05-06 18:07:50
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2021-05-06 18:15:19
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