调职降薪问题，领导对员工故意刁难
更新时间：2021-05-06 16:30:21人浏览
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调职降薪问题，领导对员工故意刁难
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-05-06 16:30:21
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