汽车撞到对方的车，自己的车损失严重，本人受伤严重怎么办？
更新时间：2021-05-06 15:51:09人浏览
问题描述：
汽车撞到对方的车，自己的车损失严重，本人受伤严重怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助132585人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。
你们可以直接向保险公司索赔。 受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。 注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。
以上回复，请采纳并评价。
你们可以直接向保险公司索赔。 受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。 注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。
以上回复，请采纳并评价。
2021-05-06 15:24:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一车正常行驶，一骑车青年闯入机动车道，造成车辆前大灯破碎、保险杠剐蹭，年轻人腿部
正确做法：首先，车主不要惊慌，看看骑车人和自己爱车损失情况；然后，确认事故责任，如果是骑车或行人全责，应该责任方负责赔偿，保险公司没有赔偿义务；特别提醒：由于事
交通事故索赔
人浏览
追尾的保险赔偿规则如下：1、交强险只要有责任(次责、同责、主责、全责)，在强制三责险中的赔付金额是一样的，因为强制三责险只分有责和无责。强制三责险有责的赔偿限额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车覆致人伤 损失咋弥补
车覆致人伤损失咋弥补发布日期：2009-08-20文章来源：互联网[案情]原告望天群，女，教师。被告李世德，男，驾驶员。2004年8月12日，原告乘坐杨勇借用被
其它调解案例
人浏览
车子被撞对方全责但保险公司不赔咋办？
如果交通事故中自己的车子被撞后交警部门的交通事故责任认定书认定为对方全责，而同时对方车是有车险的，那么对方保险公司就要承担相应的赔偿责任。如果保险公司拒绝赔偿，
交通事故赔偿标准
人浏览
你好，根据事故认定书责任进行赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、分清双方的责任。2、审查对方要求赔偿的项目。3、赔偿对方损失同时一定要索要有关单证，因为没有这些单证保险公司是不予赔付的。医疗费（需医院出具的诊断证明、药费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车被撞了可以要损失赔偿么？可以。车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件属于交通事故。发生交通事故后，车上人员应当立即下车，不要在路上逗留，迅速
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
开车撞伤了人，理赔是在保额内扣除医疗费用中的非医保费用需车主承担，其他由保险公司赔偿。双方事故理赔，是先从交强险的保额来赔偿，当理赔金额超出交强险保额时，会启动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!按事故认定书确定责任，如保险脱保，车辆损失和人身伤亡不赔偿，有责任者负责赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议携带起诉状过来看一下，确定如何处理。具体情况可来电咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同被扣工资的情况，建议你首先尝试与老板协商解决，要求支付应得的工资。如果协商没有结果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若员工具有重大过错，一般是需要承担赔偿责任的，主要按过错大小承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位管理制度处理。不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位的说法在法律上没有依据的，收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！需要结合具体情况进行计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工，个人可以依据《劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。如果属于该法条规定的情形，用人单位应支付补偿，按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
