我在一家外资企业工作了一个月零十天，刚开始说试用期是三个月，今天退休了。问原因，只是说试用期没通过，这种情况应该补偿吗？
更新时间：2021-05-06 14:08:05人浏览
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我在一家外资企业工作了一个月零十天，刚开始说试用期是三个月，今天退休了。问原因，只是说试用期没通过，这种情况应该补偿吗？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2021-05-06 13:45:23
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你与公司有没有约定工作年限，如果有约定，那么根据法律规定安排试用期。3个月-1年试用期一个月以下，1年-3年试用期两个月以下，3年以上试用期6个月以下
2021-05-06 13:54:05
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