你好，我今年5月份来公司上班，9月12日接到部门领导的谈话，我被公司裁员，工作中我没有任何过错，公司没有给出理由！我可以申请公司赔偿我3个月的工资赔偿金吗？
更新时间：2021-05-06 11:09:26人浏览
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你好，我今年5月份来公司上班，9月12日接到部门领导的谈话，我被公司裁员，工作中我没有任何过错，公司没有给出理由！我可以申请公司赔偿我3个月的工资赔偿金吗？
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因劳动者严重违反劳动纪律,用人单位解除劳动合同的,可不予支付经济补偿金,也不用提前一个月通知.需要斟酌的是你的情况是否属于\"因劳动者严重违反劳动纪律\".如否,你可直接向公司索取,如遭拒,可向南山劳动局投诉,劳动局会为你先做调解,调解不成的,你可以在被辞日起60日内申请劳动仲裁来维权.
2021-05-06 10:45:58
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