工作了9个月,企业没签劳动合同,没交社保,然后要求劳动者辞职必须提前一个月提交辞职申请

更新时间:2021-05-06 09:55:33人浏览
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工作了9个月,企业没签劳动合同,没交社保,然后要求劳动者辞职必须提前一个月提交辞职申请,这个合理么工作了9个月,企业没签劳动合同,没交社保,然后要求劳动者辞职必须提前一个月提交辞职申请
3位律师解答
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你好,请问工厂有没有为你缴纳社保呢
2021-05-06 09:36:44
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如单位存在违反劳动合同发法第38条的情形即未提供约定的劳动保护或劳动条件,未及时足额支付劳动报酬,未依法缴纳社保的劳动者可以即时解除劳动关系,否则需提前一个月通知
2021-05-06 09:39:48
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-05-06 09:55:33
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