职工因为工伤再次住院(已经拿到一次性伤残补贴金),应该在此走工伤还是用职工医保公司拒绝支付不能报销的医药费但是职工每月的津贴完全无法支付医药费该怎么办呢?

更新时间:2021-05-06 09:15:10人浏览
问题描述:
职工因为工伤再次住院(已经拿到一次性伤残补贴金),应该在此走工伤还是用职工医保?公司拒绝支付不能报销的医药费但是职工每月的津贴完全无法支付医药费该怎么办呢?职工因为工伤再次住院(已经拿到一次性伤残补贴金),应该在此走工伤还是用职工医保公司拒绝支付不能报销的医药费但是职工每月的津贴完全无法支付医药费该怎么办呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁要求支付的
2021-05-06 09:06:54
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公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤,停工留薪期内,原工资待遇不变,包括福利。
单位拒绝支付可以申请劳动仲裁
2021-05-06 09:15:10
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