工伤鉴定下来了，公司赔偿要扣工伤员工工作失误考核25%合法合理吗？
更新时间：2023-04-24 09:18:04人浏览
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工伤鉴定下来了，公司赔偿要扣工伤员工工作失误考核25%合法合理吗？
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法律分析：员工发生工伤后，与企业签订工伤赔偿协议，如果该协议内容存在法定无效或可变更撤销情形，员工认为协议中企业支付金额偏低，仍然可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张该协议无效或申请撤销，仲裁机构经审理查证员工所述属实，会认定原赔偿协议无效或可撤销与变更，裁决企业补足应支付员工工伤待遇的差额。
2023-04-24 09:18:04
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