你好,我是餐饮工作人员。里面的主管没有理由解雇我。这合理吗?
更新时间:2021-05-06 07:16:14人浏览
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你好,我是餐饮工作人员。里面的主管没有理由解雇我。这合理吗?
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劳动合同未到期,用人单位当然不能无故辞退员工。您可以申请劳动仲裁,确认其违法,并要求双倍的经济赔偿金。您工作4年半,可以要求9个月工资作为违法解除的经济赔偿金。
2021-05-06 06:58:08
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