你好，我是餐饮工作人员。里面的主管没有理由解雇我。这合理吗？
更新时间：2021-05-06 07:16:14人浏览
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你好，我是餐饮工作人员。里面的主管没有理由解雇我。这合理吗？
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劳动合同未到期，用人单位当然不能无故辞退员工。您可以申请劳动仲裁，确认其违法，并要求双倍的经济赔偿金。您工作4年半，可以要求9个月工资作为违法解除的经济赔偿金。
2021-05-06 06:58:08
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