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拖欠工资没有劳动合同,当事人可以跟单位协商,如果协商不成的,可以向当地的法院申请仲裁。劳动合同法规定,用人单位只要与员工形成了劳动关系,员工就依法享有劳动法规定的各项权利,单位也需要负上劳动法规定的各项义务。
另外用人单位没有依照劳动法的规定与员工签订劳动合同, 除了给劳动者补齐劳动者工资外,还需要给予一定的经济补偿。
另外用人单位没有依照劳动法的规定与员工签订劳动合同, 除了给劳动者补齐劳动者工资外,还需要给予一定的经济补偿。
2023-04-24 09:27:22
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你好 这边具体什么情况呢w
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你好,可以起诉补缴社保的P
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克扣工资是不合理的可以仲裁
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