3位律师解答
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关于工伤赔偿的具体申请流程，首先需要备齐所有必需的资料和证明文件，包括工伤认定决定书等。如果已经被认定为工伤，可以直接向社保部门提交赔偿申请，同时提交相关的医疗
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申请工伤赔偿时，您可以选择向用人单位或社保经办机构提出申请。若单位未在规定时间内为您申请，您也可自行申请，但需注意材料准备和申请流程。确保准备齐全所需材料，以保
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申领工伤赔偿核心材料包括工伤认定书、劳动能力鉴定等。根据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再准备医疗缴费、交通食宿等凭证进行赔偿申请。未及时处理会影响赔偿进程
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申请工伤赔偿需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗缴费凭证等材料。依据《工伤保险条例》，工伤认定是申请赔偿的前提，需提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断
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烫伤赔偿需备齐资料。包括：1.医疗证明及费用单据；2.工伤认定申请书；3.证人证言等。根据具体情况，可能还需提供其他相关证据。建议咨询律师以确保资料齐全。
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工伤赔偿需备齐相关材料。包括损害事实证明、医疗部门诊断文件、陪护及转院证明等。确保材料真实有效，及时向社保部门提交工伤认定申请，以保障自身权益。
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申请工伤赔偿需备齐材料，包括工伤认定决定书等。如已认定工伤，则直接向社保部门提交赔偿申请和相关医疗、费用凭证。如未认定工伤，应先向劳动保障行政部门提出工伤认定申
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工伤赔偿劳动争议案件申请劳动仲裁需要以下材料：劳动仲裁申请书；申请人身份证明；有委托代理人的，当面签定并提交授权委托书，受委托代理人的身份证明；用人单位工商注册
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法律分析：员工离职后仍然可以请求工伤赔偿，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职
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需要准备工伤认定书，以及伤残鉴定等级等材料！
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