你好！我工作了两个多月，每个月15号发工资，结果5月15日没有发4月的工资，6月15日也没有发5月的工资，现在马上7月15日发6月的工资。如果不再支付的话该怎么办？
更新时间：2021-05-05 22:59:18人浏览
问题描述：
你好！我工作了两个多月，每个月15号发工资，结果5月15日没有发4月的工资，6月15日也没有发5月的工资，现在马上7月15日发6月的工资。如果不再支付的话该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助126506人 · 响应时间 平均3分钟内
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
2021-05-05 22:59:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，看公司规定~
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然是拖欠工资了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要八月份你干了工作，就应当给你发工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
7月3日钢铁行业概览
中国上调铁路货物运输价格：中国国家发展和改革委员会、铁道部2日宣布，为缓解铁路货物运输价格偏低矛盾，疏导成品油价格调整对铁路运输成本的影响，决定从今年7月1日起
国际融资
人浏览
你好！应当发放你从1号到15号，包括15号的工资。你离职当天是做满工作后离开的吗？如果只是去了一趟单位，当天没有工作也是不发工资的。现在是单位不给你发工资吗？如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一周排行榜（2011年2月28日~3月6日）
深圳书城综合书名出版社定价（元）蔡康永的说话之道沈阳出版社25.00中国智慧上海文艺出版社25.00客过亭作家出版社28.00那些有伤的年轻人华文出版社25.0
出版动态
人浏览
金门书展8月18日开幕
据台湾“中央社”报道，第六届金门书展——台澎金马巡回展8月18日在金门登场，一连4天展出两岸图书3万多册及影音出版品、文房四宝等，以书香提供民众消暑。金门书展上
著作权动态
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，拖欠民工工资，怎样合法讨薪？一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
源泉投资公司7月双喜临门
7月3日，在夷陵区长江市场旅游广场，源泉投资公司迎来双喜临门，由其开发的北美艺墅高端人居丽景皇铂御府荣耀开盘，旗下源泉健康酒店同时开业。宜昌市、夷陵区、兴山县等
担保法案例
人浏览
辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放；也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天，且没有正当理由的，属于拖欠工资，劳动者可以通过向劳动行政
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
