企业错发过一个月薪帮我,我就用了,我讲下个月还回来违反规定吗?
更新时间:2021-05-05 20:24:49人浏览
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企业错发过一个月薪帮我,我就用了,我讲下个月还回来违反规定吗?
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仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
(一)当事人之间权利义务关系明确;
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
(一)当事人之间权利义务关系明确;
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
2021-05-05 20:12:38
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离职应该结清工资,单位这样做不合法.
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您好,向劳动局申请劳动仲裁。
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一般的是可以的 建议是跟客服联系的。。。。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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您好,您这边发生了什么?
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