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如确认存在劳动关系,劳动合同到期如用人单位不续签,劳动者可申请劳动仲裁,主张自入职以来一年一个月的经济补偿金
2021-05-05 19:37:48
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根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2021-05-05 19:52:14
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