3位律师解答
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向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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不发工资的,离职的可以试试找对方协商拿工资,若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
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理论上讲过了试用期后需要提前一个月提出解除劳动关系,但实际上你想什么时候离职都可以,工资也不能随意克扣。
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你好,对不发工资,离职时可以找对方协商讨工资的,希望对你有帮助。
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建议把工作交接清楚。工资可以申请劳动仲裁。
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离职不给工资,属于劳动纠纷,劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要工资。申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包
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你好,你可以详细的述说您的留言
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