在工厂工作，有事需要休息一天，两天前报告，到休息日公司说不同意。计算缺勤处理。缺勤一天，扣除三天的工资！我该怎么办？
更新时间：2021-05-05 15:23:45人浏览
问题描述：
在工厂工作，有事需要休息一天，两天前报告，到休息日公司说不同意。计算缺勤处理。缺勤一天，扣除三天的工资！我该怎么办？
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第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省；
第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分；
第三次旷工，开除或劝退。
第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分；
第三次旷工，开除或劝退。
2021-05-05 14:55:20
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