在公司的同事因为一点小事和我的口感，同事又出手了。受了轻伤，公司处理这件事的是同事被炒鱿鱼，我记得一次。本人曾经记得公司太重，不服怎么办。同时，本人可以在公司要求赔偿吗？
更新时间：2021-05-05 14:39:57人浏览
问题描述：
在公司的同事因为一点小事和我的口感，同事又出手了。受了轻伤，公司处理这件事的是同事被炒鱿鱼，我记得一次。本人曾经记得公司太重，不服怎么办。同时，本人可以在公司要求赔偿吗？
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1、职工在工作期间被外人打伤，要看具体情况，如果履行工伤职责被打伤，是可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-05-05 14:39:57
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