中国XX的呼叫平台，扣除工资，给客户240年的课程，发生费用后，移动公司又回到客户，发工资时，我们这样的客户自己补充240元，从工资中扣除是合法的，还是我的权益受到侵害。
更新时间：2021-05-05 14:36:08人浏览
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中国XX的呼叫平台，扣除工资，给客户240年的课程，发生费用后，移动公司又回到客户，发工资时，我们这样的客户自己补充240元，从工资中扣除是合法的，还是我的权益受到侵害。
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可以去劳动仲裁，如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解，比如是否和你签订了劳动合同，如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的，还比如是不是和你上了社保。
单从克扣工资你也是可以获得支持的，前提是一定要把证据准备好。
单从克扣工资你也是可以获得支持的，前提是一定要把证据准备好。
2021-05-05 14:32:49
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-05-05 14:36:08
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