我签劳动合同的时候上面写着底薪3000,然而实际发的工资低于3000这算违法吗?
更新时间:2023-04-24 10:52:13人浏览
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你好,我签劳动合同的时候上面写着底薪3000,然而实际发的工资低于3000,这算违法吗?我签劳动合同的时候上面写着底薪3000,然而实际发的工资低于3000这算违法吗?
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法律分析:合同签订的工资与实际支付的工资不符,有两种情况,一是合同工资少于实际发放的工资,二是合同工资多于实际发放的工资。如果是合同工资少于实际发放的工资,说明双方通过协商,或者因为劳动者的工作岗位变化,或者因为劳动者的工作量加大,劳动者不会有意见的。
单位既然已经向劳动者发放了工资,也不会有什么异议的。这种情况也是合法的,并不违反法律规定。
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2023-04-24 10:52:13
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