我16岁，在工厂签了六个月的合同。然后，我们小组的上司看到我工作不能给社长发工资，就是辞掉我的意思，他让我写辞呈，而且急忙辞职，我只工作了15天，工资怎么扣除？
更新时间：2021-05-05 13:51:23人浏览
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我16岁，在工厂签了六个月的合同。然后，我们小组的上司看到我工作不能给社长发工资，就是辞掉我的意思，他让我写辞呈，而且急忙辞职，我只工作了15天，工资怎么扣除？
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关于劳动者辞工用人单位扣工资的，根据法律规定，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿，扣多少单位说了算，国家没有规定。
2021-05-05 13:48:02
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-05 13:51:23
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