3位律师解答
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你好,建议咨询当地社保局。
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职业病处理
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企业什么情况下要支付劳动者经济补偿金?情况包括用人单位违法解除劳动合同的;经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;用人单位提前解除事实劳动关系的等1
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有非因工死亡待遇,一般在根据情况有一年左右的工资,如果有被抚养人那可能还要多很多。
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
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您好。要看是否是工伤。
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企业职工非因工死亡,发给丧葬费2000元;死者死亡时有直系亲属(包括父母、配偶、子女)的,其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。一次性救济金计发基数为死
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劳务派遣合同的年限由派遣单位与用工单位协商确定,而劳动合同的年限由劳动者与派遣单位协商确定,必须是二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动
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劳动合同二次到期时的处理因情况而异:1.若劳动者不接受新的续签条件,即使条件更优,通常不会有补偿;2.劳动者希望续签而用人单位不同意时,应支付经济补偿,补偿金额
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你好,可以申请劳动仲裁
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如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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法律分析:根据《劳动争议案件适用法律解释一》第8条的规定:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所
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说让把就业协议书拿回来解除劳动合同,可沟通下
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私人学校可能有特定招聘残疾人的岗位。根据《残疾人保障法》,鼓励单位招用残疾人。出现就业歧视现象时,应及时寻求法律支持。
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您好:如果被中介欺骗工资,你可以考虑以下步骤来解决问题:
1. 与中介协商:首先,尝试与中介进行沟通,友好地提出你的诉求,要求他们解决工资问题。可能存在误解或
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