公司裁员并明确告知不打算任何补偿，我表示不同意，公司领导便开始安排各种离谱且两大的工作内容，想变相的扣我工资，迫使我主动离职，请问这种情况下我应该如何寻求法律帮助？如何有效保护我的权益？
更新时间：2021-05-05 10:57:56人浏览
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您好，注意保留书面沟通记录，对公司的不合理安排，您有权拒绝。协商不成的可以向公司所在地劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁。
2021-05-05 10:57:56
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