你好，我对象在厂子受伤了，老板一直拖着，说材料不全，工伤没报上怎么办
更新时间：2023-04-24 11:57:35人浏览
问题描述：
你好，我对象在厂子受伤了，老板一直拖着，说材料不全，工伤没报上怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175530人 · 响应时间 平均1分钟内
在工地上受伤老板不给解决可以通过诉讼或者是仲裁的方式解决。要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。
再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。
工伤鉴定程序有哪些
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。
工伤鉴定程序有哪些
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
2023-04-24 11:57:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在单位打架受伤，算不算工伤？
提前上班“串岗”受伤算不算工伤？未签合同受伤，算不算工伤？在单位打架受伤住院算不算工伤？……国务院行政法规《工伤保险条例》已实施5年多，近日，最高法院、省高级法
工伤责任认定
人浏览
在工地受伤，构成工伤的，用人单位拒不承担赔偿责任的情况下，可以通过以下途径解决：1、到当地劳动部门投诉、举报用人单位的违法行为，由劳动部门责令其履行工伤赔偿责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
总统制，议会制及其他
宪法论文
人浏览
单位不申报工伤，个人怎么办?
晓力的父亲在一家工厂上班，在一次加班的时候受了伤。由于单位效益不好，单位领导对其提出的工伤认定申请迟迟不作答复，找到工会，工会领导以单位没有指标，不能给予工伤处
工伤争议
人浏览
根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。《劳动争议仲裁调解法》第二十八条申请人申请仲裁应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤，构成工伤的，用人单位拒不承担赔偿责任的情况下，可以通过以下途径解决：1、到当地劳动部门投诉、举报用人单位的违法行为，由劳动部门责令其履行工伤赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可委托律师自行申报工伤鉴定等级，主张赔偿，你的具体情况？南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉吧。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未打卡扣薪的问题，您可以采取以下措施：首先，与公司进行沟通，了解扣钱的依据和合理性；其次，如果您认为扣钱不公，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题无法通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，赔偿款具体情况电话沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司裁员及休假调整要求，员工可与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况和员工的诉求。协商是首选，若不成可考虑法律途径保护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有事。应先尝试与雇主协商，若无果，可收集证据申请劳动仲裁。仲裁不满意可诉讼。若涉及欠薪，还可向劳动监察部门投诉。务必保留相关证据，如工时记录、预支记录等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向未成年社保卡里打工资。社保卡具有金融账户功能，但需注意社保卡需激活并修改初始密码。若社保卡遗失或被盗刷，需及时挂失并报警。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是出现什么劳动纠纷了？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
