我父母受了别人的伤,打人的人不承认受了伤,也不想支付医疗费,怎么办?

更新时间:2021-05-05 07:24:36人浏览
问题描述:
我父母受了别人的伤,打人的人不承认受了伤,也不想支付医疗费,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83752人 · 响应时间 平均5分钟内

一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。  《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。  有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:  
(一)结伙殴打、伤害他人的;  
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;  
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”  
二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。  《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。  
三、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等
2021-05-05 07:05:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助70049人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,报警,寻找证人做证
2021-05-05 07:10:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70581人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议和对方协商处理
2021-05-05 07:24:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打人致轻伤付了对方医药费还需要其他赔偿
打人致轻伤付了对方医药费还需要其他赔偿
打人致人轻伤付了对方医疗费的,一般是还需要其他赔偿的。还需要赔偿受害人误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等费
损害赔偿
人浏览
可以取证后起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
明知上错菜还是吃完,餐厅可以要求付钱吗?
明知上错菜还是吃完,餐厅可以要求付钱吗?
消费者明知上错菜还是吃完,那么这种情况下,消费者属于不当得利,餐厅可以要求其付钱。遇到上错菜的情况,建议消费者主动和饭店
消费者维权
次播放
关于安全保障义务人补充赔偿责任的裁判方法问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定的安全保障义务人的补充赔偿责任是第三人介入
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同受了工伤怎么办
没签合同受了工伤怎么办
若是属于双方没有签劳动合同,并且无法证明双方之间存在劳动关系的,是没有办法申请工伤赔偿的。因此,职工只有先保存好先相关证
劳动纠纷
人浏览
打架,双方的行为都违法,依法都要追究法律责任。打架,主要看造成的后果,如果你伤情较重,现在住院治疗,治疗结束后应进行伤情鉴定,然后派出所才能根据伤情鉴定结论,决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方打架受伤医药费是互赔吗?
双方打架受伤医药费是互赔吗?
根据打架双方的责任确定赔偿责任,如果打架双方各有责任,则各自承担赔偿义务。其中各自应当赔偿的部分包括医疗费、误工费、必要
损害赔偿
人浏览
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。”医疗费系指患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打一巴掌,没伤,拘留吗?
打一巴掌,没伤,拘留吗?
打一巴掌没伤不拘留,但是需要进行民事赔偿,赔偿的范围包括住院伙食补助费、误工费、医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗和
刑事辩护
人浏览
确认人身损害事实后,确认造成人身损害的相应的责任,根据责任大小来承担相应的责任。人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定,根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。《侵权责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作中受伤了,单位不管你,还在发愁不知道该怎么办吗?
在工作中受伤了,单位不管你,还在发愁不知道该怎么办吗?
员工发生工伤,单位需要做的事情:员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
精神病人分为两种,一种是间歇性精神病,间歇期是与常人无二的,如果是这种精神病人且在间歇期有违法犯罪行为,则应追究其刑事责任;还有一种是完全不能辨认或者不能控制自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打人不承认怎么取证
打人不承认怎么取证
打人不承认的可以收集以下用于证明案件事实的材料作为证据:物证;书证;证人证言;被害人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
刑事辩护
人浏览
根据刑法规定,对于完全的精神病人,即不能辨认或者不能控制自己行为的精神病人,实施了刑法规定的危害行为,造成危害结果的,不负刑事责任。这是因为精神病人的危害行为,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位打架受伤,算不算工伤?
在单位打架受伤,算不算工伤?
提前上班“串岗”受伤算不算工伤?未签合同受伤,算不算工伤?在单位打架受伤住院算不算工伤?……国务院行政法规《工伤保险条例》已实施5年多,近日,最高法院、省高级法
工伤责任认定
人浏览
被车撞了对方不垫付医药费怎么办
被车撞了对方不垫付医药费怎么办
被车撞了对方不垫付医药费的,可以凭交警出的事故处理单子,向法院起诉,要求对方赔偿医药费,误工费和律师费。《中华人民共和国
交通事故
人浏览
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
入室打人未遂,公安机关是可以立案的。但是,因为违反情节轻微,公安机关是可以不对行为人进行处罚的。如果携带管制刀具等进入室内打人,可以按携带管制刀具对行为人进行拘
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询